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Karriere-Coaching

Vier Wochen strukturiertes Karriere-Programm mit Big Five als Fundament: Standortanalyse, vollständige Bewerbungsunterlagen, KI-Interview-Sparring und Gehaltsverhandlung — inklusive persönlichem Dashboard.

Coaching anfragenPreis auf Anfrage4 Wochen Programm + persönliches Dashboard

Im Paket enthalten

4 Wochen Programm — vom Status quo zum nächsten Karriereschritt.

Big-Five-Persönlichkeitstest als Grundlage
Detaillierte Standortanalyse: Stärken, Werte, Ziele, Positionierung am Arbeitsmarkt
CV- und LinkedIn-Profil auf Senior-Niveau optimiert
KI-gestütztes Interview-Sparring für reale Bewerbungssituationen
Gehaltsverhandlungs-Strategie inkl. Branchen-Benchmarks
Persönliches Dashboard mit Fortschritts-Tracking und Materialien
4 Wochen 1:1-Begleitung durch Jurak Bahrambäk

So läuft der Prozess ab

01
Anfrage
Sie melden sich über unsere Kontaktseite. Wir besprechen Umfang und Preis individuell.
02
Termin wählen
Nach der Abstimmung wählen Sie Ihren Wunschtermin im NOBA-HubSpot-Kalender.
03
Big-Five-Test
120 Aussagen, etwa 15 Minuten: der Big-Five-Test als Grundlage des Coachings.
04
Unterlagen
Lebenslauf, Anschreiben (optional) und LinkedIn-URL übermitteln Sie uns nach der Abstimmung. Den Weg dafür vereinbaren wir mit Ihnen.
05
Coaching-Session
Persönliches Gespräch mit Jurak Bahrambäk auf Basis Ihrer Big-Five-Auswertung und Unterlagen.

Grundlage: das Big-Five-Modell.

Alle Pakete bauen auf dem Big-Five-Persönlichkeitstest auf. Das Modell beschreibt Persönlichkeit in fünf Dimensionen. Jede ist eine Achse mit zwei Polen, und jeder Pol hat eigene Stärken.

Offenheit: beständig bis neugierig
Gewissenhaftigkeit: strukturiert bis flexibel
Extraversion: gesellig bis ruhig
Verträglichkeit: direkt bis kooperativ
Emotionale Sensibilität: empfindsam bis gelassen

Das Modell geht maßgeblich auf Costa und McCrae (1992) sowie Goldberg (1990) zurück. NOBA Experts nutzt eine deutschsprachige Fassung mit 120 Aussagen. Die Textteile des Berichts erzeugen lokale Sprachmodelle auf einem NOBA-eigenen KI-Server in Deutschland.

Über den Coach

Jurak Bahrambäk

Geschäftsführender Gesellschafter, NOBA Experts GmbH

Jurak Bahrambäk leitet NOBA Experts seit der Gründung. Schwerpunkt sind Karriere-Coaching und Recruiting für IT, Engineering und Tech-Sales, mit technischem Hintergrund in KI-Infrastruktur und Personalentwicklung.

NOBA Experts GmbH · Amtsgericht Düsseldorf, HRB 108721

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Sessions sind im Programm enthalten?

Vier wöchentliche 1:1-Sessions (je 60 Minuten) plus asynchrone Begleitung über Ihr persönliches Dashboard. Zusätzlich strukturierte Übungen zwischen den Sessions.

Was ist das KI-Interview-Sparring konkret?

Realitätsnahe Interview-Simulation mit KI-Modellen, die typische Fragen für IT-, Engineering- und Führungspositionen stellen. Sie üben in einer geschützten Umgebung, bekommen direktes Feedback und gehen vorbereitet in echte Gespräche.

Ist das Coaching auch für Quereinsteiger gedacht?

Ja. Die Standortanalyse adressiert genau die Frage "Wo komme ich her, wo will ich hin?" — und Ihre Big-Five-Persönlichkeit zeigt, in welchen neuen Rollen Ihre Stärken am besten zur Geltung kommen.

Gibt es eine Erfolgsgarantie?

Wir garantieren methodisch sauberes Coaching, ehrliches Feedback und vollständige Materialien. Eine Job-Garantie ist seriös nicht möglich — der Erfolg hängt von Ihrer Aktivität und den Marktbedingungen ab.

Schon klar, wohin? Discovery Call

Standortbestimmung in 30 Minuten.

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