Zusammenfassung
NOBA Experts AI nutzt künstliche Intelligenz zur Auswertung von Big-Five-Persönlichkeitstests und zur Erstellung individueller Karriere-Coaching-Berichte. Die KI trifft keine Entscheidungen für Sie — sie generiert ausschließlich Analysen und Empfehlungen, die Sie eigenständig bewerten und nutzen können.
1. Eingesetzte KI-Systeme
Big-Five-Scoring
Algorithmische Auswertung von 120 wissenschaftlich validierten Fragebogenitems. Rein mathematische Berechnung (Summenscores) — kein externes Sprachmodell beteiligt.
KI-Berichtserstellung
Google Gemini erstellt auf Basis der Big-Five-Ergebnisse personalisierte Berichte in drei Varianten: Kandidaten-Report, Arbeitgeber-Report und Coaching-Report. Einstufung: begrenztes Risiko gem. Art. 6 EU AI Act, da keine automatisierten Personalentscheidungen getroffen werden.
HR-Analytics (B2B)
Aggregierte Teamanalysen und Abteilungsvergleiche für Unternehmen. Die KI analysiert Persönlichkeitsprofile auf Teamebene — einzelne Mitarbeiter werden nicht automatisiert bewertet oder eingestuft.
2. Funktionsweise der Analyse
- Fragebogen: Sie beantworten 120 standardisierte Fragen zu den fünf Persönlichkeitsdimensionen (Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit, Neurotizismus).
- Scoring: Ihre Antworten werden mathematisch ausgewertet — jede Dimension ergibt einen Wert zwischen 24 und 120 Punkten.
- KI-Interpretation: Google Gemini erstellt basierend auf Ihren Scores einen personalisierten Bericht mit Stärken, Entwicklungsfeldern und Karriereempfehlungen.
- Eigenständige Nutzung: Sie entscheiden, wie Sie die Ergebnisse nutzen. Bei B2B-Nutzung erfolgt eine zusätzliche Prüfung durch HR-Manager.
3. Verarbeitete Daten
Eingaben
- Antworten auf 120 Persönlichkeitsfragen (Likert-Skala 1-5)
- Berechnete Big-Five-Domänenwerte
- Optional: extrahierte Lebenslauf-Merkmale (nur bei aktiver Einwilligung)
Nicht verarbeitet
- Fotos oder biometrische Daten
- Geburtsdatum oder Alter
- Religion, Gesundheitsdaten, ethnische Herkunft
- Familienstand oder Geschlecht
- Rohdatei des Lebenslaufs nach Extraktion
- Geburtsdatum, Foto, Adresse, Religion, Sozialversicherungsnummer aus dem Lebenslauf
Ausgaben: Persönlichkeitsprofil, individuelle Stärken/Entwicklungsfelder, Karriereempfehlungen und (bei B2B) Teamanalysen.
4. Keine automatisierte Einzelentscheidung
Die KI-generierten Berichte sind ausschließlich Empfehlungen und Interpretationshilfen ohne rechtliche oder bindende Wirkung. Es werden keine automatisierten Entscheidungen über Einstellung, Beförderung oder Kündigung getroffen. Nutzer und Unternehmen behalten die vollständige Kontrolle über alle Personalentscheidungen.
4a. Profiling-Hinweis (Art. 13 Abs. 2 lit. f DSGVO, Art. 50 EU AI Act)
Wenn Sie einen Lebenslauf hochladen, kombiniert das KI-System Ihre Big-Five-Werte mit dem beruflichen Kontext zu einer erweiterten Karriereempfehlung. Dies stellt ein Profiling im Sinne von Art. 4 Nr. 4 DSGVO dar — jedoch ohne rechtliche oder vergleichbar erhebliche Auswirkung. Die Logik: regelbasierte Merkmalsextraktion plus generative Interpretation durch Google Gemini. Sie können eine menschliche Überprüfung über info@noba-experts.de anfordern.
5. Ihre Rechte
- Widerspruch: Sie können der KI-gestützten Verarbeitung jederzeit widersprechen.
- Erklärbarkeit: Zu jedem KI-generierten Bericht können Sie eine Erläuterung der zugrunde liegenden Scoring-Methodik anfordern.
- Löschung: Bei Kontokündigung werden alle Ihre Daten einschließlich Testergebnisse und KI-Berichte gelöscht.
- Korrektur: Sie können einen Test jederzeit wiederholen, wenn Sie der Meinung sind, dass die Ergebnisse nicht korrekt sind.
6. Diskriminierungsschutz
Der Big-Five-Fragebogen ist ein wissenschaftlich anerkanntes, kulturneutrales Instrument. Die KI hat keinen Zugriff auf geschlechtsspezifische, altersbezogene, ethnische, religiöse, gesundheitliche oder familiäre Daten. Regelmäßiges Bias-Monitoring überprüft die KI-generierten Berichte auf unbeabsichtigte Diskriminierungsmuster.
7. Datensicherheit
- Verschlüsselte API-Verbindungen (TLS 1.3) zu allen KI-Diensten
- Keine Nutzung Ihrer Daten für externes KI-Training
- Speicherung auf EU-Servern (Hetzner, Deutschland)
- Zugangsschutz über verschlüsselte Authentifizierung (bcrypt, JWT)
8. Kontakt & Beschwerden
E-Mail: info@noba-experts.de
Adresse: NOBA Experts GmbH, Neuer Zollhof 3, 40221 Düsseldorf
Aufsichtsbehörde: Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW)